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成功举办2014年广州市创新方法高级培训班
发布日期:2015-03-09   浏览次数:598



   提升广州市重点企业自主创新能力和综合竞争力,配合省市创新方法工作部署,促进广州创新方法应用和成果转化,培育示范企业,提高研发人员的创新能力。广州生产力促进中心于2014年9月举办广州市创新方法高级培训班,本次培训分为5天集中授课及后续接近3个月的带题咨询和解答两个阶段,收到了很好的效果。

  第一阶段5天培训以理论学习和企业技术难题解决相结合的全封闭形式进行。来自广州市各专业领域的优秀企业的高管和技术骨干共20家企业53名代表参加了本次培训。其中,有广东省市创新型企业及试点企业8家(国光电器股份有限公司、广州市锐丰音响科技股份有限公司、广州视源电子科技股份有限公司、广州金域医学检验中心有限公司、广州广日电梯工业有限公司、广州广日电气设备有限公司、广州日滨科技发展有限公司、广州市红日燃具有限公司)及省战略性新兴产业骨干企业一批。培训采用“全理论课程+知识竞赛+课题咨询”互动式教学方式,边学习,边练习,边解题,把理论学习、方法的应用和解决难题、挖掘专利结合起来,实战效果非常明显。第二阶段主要通过引入本地创新方法师资团队帮助企业进行课题辅导和技术难题的解答,进一步巩固了创新方法TRIZ理论知识的应用。

   通过本次创新方法高级培训的组织实施,对深入推进广州市创新方法应用有重要作用。一是通过组织广州市各领域重点企业深入进行创新方法培训,对促进企业研发团队提高创新意识和能力,掌握创新方法工具,拓展和提高解决技术问题的质量和速度有重要收获;二是通过课后引入本地师资为企业进行后续技术难题的咨询和辅导,帮助企业尽快形成新成果和新专利。三是引导学员把学习成果向公司高层汇报,同时把学到的创新方法在企业内部进行普及宣讲;四是通过深度培训为企业创新方法辅导员的培养奠定了良好的基础,同时为省市创新方法示范企业的进一步培育打好基础;四是培训结束后生产力中心针对20家企业的学习成效分别撰写了高级班学习报告,并提交到各企业高层,得到了企业高层的重视和认可。

  通过5天的创新方法学习理论学习以及后续的技术难题应用咨询解答,学员累计产生创新方案共148个,其中通过样机或实验得到

  验证的方案有91个;产生专利意向(包括发明专利及实用新型)共47项,其中发明专利意向17个。企业纷纷表示,加强创新方法在企业的培训与应用,对提高企业创新效率、扩展创新路径、增强创新能力具有十分重要的作用,其中广州市红日燃具有限公司、国光电器股份有限公司学员代表在参加完创新方法高级班后不仅把TRIZ理论应用到工作实践而且还取得了专利成果,她们希望以后培训组织方能在接下来的工作中多给企业提供类似学习的机会。

 

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